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促轉會委員同意權，立法院8日投票。圖為促轉會人主委黃煌雄率各委員赴立法院拜會朝野黨團。（資料照）

2018-05-01 13:22

〔記者蘇芳禾／台北報導〕立法院程序委員會今天排定第5會期第11次院會議程，經過表決後，將行政院函送促進轉型正義委員會委員名單同意案列入8日上午院會議程；此外，也將國家通訊傳播委員會（NCC）委員提名名單同意案排入4日院會報告事項後處理。根據《促轉條例》規定，促轉會應於2年內，針對開放政治檔案、清除威權象徵、保存不義遺址、平復司法不法、還原歷史真相並促進社會和解。不當黨產的處理及運用，其他轉型正義事項，以完整的調查報告、規劃方案及具體實施步驟等在內的書面報告，向行政院長提出。促轉會委員同意案，案由包括請立法院同意行政院提名黃煌雄為主任委員、張天欽為副主委，楊翠、葉虹靈、彭仁郁、高天惠、尤伯祥、許雪姬、花亦芬等均為委員?

《就業服務法修正草案》19日於立院通過初審，提案修法的國民黨立委林為洲接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示，目前求職網站多偏向資方，薪資多以面議一筆帶過，造成求職者議價空間被壓縮，為照顧廣大求職民眾與求職新鮮人，草案中規定雇主招募、僱用員工，工資為 4 萬元以下者，未事先公開薪資或主動通知求職者薪資狀況者，可處 6 萬元以上30 萬元以下罰款，希望能避免勞資雙方資訊不對等，並提供求職者更多保障也避免求職曠日廢時。

去年主計處公布全台月薪不到 3 萬元者高達 327 萬人，然而各大求職網等皆有許多不合理的狀況，而最不合理的狀況即是許多僅須具備基礎技能之工作仍需面議薪資（如行政助理等）；同時，社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況，導致議價空間極度限縮，往往即以「依照公司規定」為其答覆，這也因此導致某些不肖資方刻意壓低薪資，薪資面議也成為了社會普遍低薪的幫凶之一；除此之外，若面議待遇並非謀職者所期望的，則謀職者有可能浪費許多時間成本在面試、通勤以及許多交通費的開銷。

在法規設計層面上，林為洲表示，薪資面議還是有它必要的存在，但面議制度要適用在專業人才、且已熟稔市場行情的人，而不適用在一般較基層性的工作，因此他認為應從近年來第一次求職起薪平均數往上提高作為門檻，而目前台灣第一次求職起薪落於三萬六千多元，故修法訂定 4 萬元當作門檻，使業者在最低薪資 4 萬元以下之求職廣告及公告求職者之通知上，明確附有告知義務，清楚揭示工作最低起薪之數額。

林為洲推動《就業服務法修正草案》，去年五月份時衛環委員會初審時，勞動部表示仍有待評估及需要彙整各界意見而無疾而終，而衛環照委陳宜民再次排案審查，經討論後初審通過，可望於本會期進行二、三讀通過，往後求職新鮮人若有遇到最低薪資為 4 萬元以下仍需面議之狀況，即可向勞動部檢舉。

林為洲強調，希望修法能讓低起薪工作薪資更加透明化，藉此促進勞資雙方能夠有更對等的議薪空間，也讓社會新鮮人無須再多方打聽詢問，浪費彼此的金錢與時間。

崑山科大餐飲管理及廚藝系老師戴士鈞及馬永曾，今獲贈「107年度青年節台南市社會優秀青年」，表揚優良德行及傑出事蹟。馬永曾206台南大震期間，帶領餐飲系師生自發性前往維冠大樓至現場義煮，慰勞辛苦的救災人員；戴士鈞指導學生參加國內外競賽獲獎無數，兩人時常帶領學生回饋社會、服務大眾，皆獲得優秀青年表揚。餐飲系老師戴士鈞不僅持有行政院勞委會證照「烘焙食品-西點蛋糕麵包」乙級證照，「中式麵食加工-酥油皮」、「中式麵食加工-糕漿皮類」、「中餐烹調葷素食」等3張乙級證照，加上勞委會及餐飲相關國際證照共23張。同時輔導學生參與國內外競賽，指導學生共獲46獎牌，更擔任2016國際臺灣餐飲挑戰賽評審。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 馬永曾則在個人參與國內烹飪競賽及國際烹飪競賽擁有近20面獎牌外，指導學生參賽獲獎亦逾20面，曾擔任中華廚藝交流協會常務理事、高雄市西餐服務人員工會理事，並曾榮獲2016年全國模範勞工楷模及2015年FDA衛福部優良廚師金帽獎。餐飲系主任洪廷瑋表示，學生在就學中能學習更多的專業技能與良好態度，在招生競爭的環境中，讓學生銜接就業更能學以致用，發揮一技之長。青年創造時代，時代考驗青年，該系餐飲系師生能獲得肯定，更能作為青年創新翻轉的好榜樣。崑山科大餐飲管理及廚藝系老師戴士鈞（左）獲107台南市奢會優秀青年楷模。圖／崑山科大提供 分享 facebook 崑山科大餐飲管理及廚藝系老師馬永曾（左）獲107台南市奢會優秀青年楷模。圖／崑山科大提供 分享 facebook